助成金一覧
中小企業にとってお得な助成金についての情報をまとめてあります。
そもそも助成金とは?
助成金や補助金など、国から支給されるお金は、そもそも、どういう仕組みで、どういう根拠があって支給されているかご存知ですか? 新聞やテレビなどで、よく不正受…
続きを読む介護離職防止支援助成金について(平成30年度最新版)
介護離職防止支援助成金とは、親の介護のため会社を退職しなければならない人を防止し、介護と仕事の両立を支援することが目的です。介護に直面する労働者が介護休業を取得…
続きを読む出生時両立支援助成金について(平成30年度最新版)
出生時両立支援助成金とは、名前の通り、子供が出生した時に子育てを支援しやすい環境を作り、仕事と子育ての両立を支援することを目的にできた助成金です。この助成金は、…
続きを読むトライアル雇用助成金とは
トライアル雇用とは、求人を出した際に、職業経験の不足などの理由により就職が困難な求職者を原則3ヶ月間の試行雇用することにより、適性を見極めてから常用雇用へのきっ…
続きを読む特定求職者雇用開発助成金について
特定求職者雇用開発助成金は、5つのコースに分かれています。 ① 特定就職困難者コース助成金 ② 生涯現役コース奨励金 ③ 生活保護受給者等…
続きを読む助成金の要件にある「特定受給資格者」とは
助成金の手続きを行う際の要件の一つに、企業内における「特定受給資格者」の割合が問われます。要件の項目を読んでも活字が複雑で、解読するのが難しく、嫌がる人も多いか…
続きを読む人材開発支援助成金の計画届の書き方について⑤
今回は、人材開発支援助成金の計画届作成における雇用契約についてです。 中小企業の場合、少数の会社の場合雇用契約書を作成していない会社が時々あります。従業員が安…
続きを読む人材開発支援助成金の計画届の書き方について④
今回は、職業能力開発推進者選任調べの書き方についてです。 選任調べの書類は下記のような書類になります。 初めての申請であれば、「選任」に〇をして頂く…
続きを読む人材開発支援助成金の計画届の書き方について③
今回は就業規則又は労働協約の「制度規定する前」と、「制度規定後」の書類についてです。 制度導入の場合、就業規則に項目を入れる必要があります。しかし、そもそも就…
続きを読む人材開発支援助成金の計画届の書き方について②
今回は、中小企業事業主であることを確認できる書類「登記事項証明書」、「事業所確認票」について確認してみたいと思います。 「登記事項証明書」について 「登記事…
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