奨励金一覧

感染症対策等としてのテレワークを着実に定着させていくため、東京都が行う「テレワーク推進リーダー」制度において、「テレワーク推進リーダー」を設置した都内中小企業…

本市では、市内在住の高年齢者（満60歳以上の方）や、障がい者、母子家庭の母親等の雇用機会の拡大を図るため、この方々を常用労働者として新たに雇用した事業主、また…

交付要件 育児・介護休業法に定める子の看護休暇を有給の特別休暇として就業規則に定め、労働基準監督署に届け出を行っていること。従業員が、子の看護休暇を年度…

【お知らせ】（令和5年1月27日更新） ・申請受付期間を令和５年９月3０日(土) (消印有効)まで延長します。  奨励金について 公益財団法…

中小企業応援障害者雇用奨励金 愛知県では、2017年度に「中小企業応援障害者雇用奨励金」制度を独自に創設し、障害者雇用の促進を図っています。障害者の就労…

高崎市では、市内中小企業の人材の確保を支援するとともに、若者の市内定着及び流入の促進を図るため、市内在住かつ市内中小企業に就職した若者に対して、電子地域通貨「…

新型コロナウイルス感染症等の影響により離職を余儀なくされた方等の安定した雇用での再就職支援を目的に、事業者が国のトライアル雇用助成金の対象事業者として、離職者…

男性の育児休業等取得等の働き方改革を進める企業に対し、無料でアドバイザーを派遣し、目標を達成した企業には最大で30万円の奨励金をします。 募集要項 …

新型コロナウイルス感染への不安を抱える妊娠中の女性労働者が安心して出産に臨めるよう、母性健康管理措置【注1】として休業が必要とされた方々が取得できる休暇制度の…

働くパパママ育休取得応援事業について 　東京都では、（公財）東京しごと財団と連携して、育児中の従業員の就業継続や男性従業員の育児休業取得を応援する企業に…