令和６年１０月１日から働き方改革推進奨励金の受付を開始します【三重県】

～申請には「みえの働き方改革推進企業」登録（申請期限：令和６年７月３１日１７時）が必要です～

１　趣旨
　県内企業における男女が働きやすい職場づくり、男性の育児休業及び介護休業の取得促進に取り組む中小企業・小規模企業に対して、取組を後押しするため「三重県働き方改革推進奨励金」を支給することで、県内企業における働き方改革を推進し、ジェンダーギャップ解消につなげます。

２　奨励金の申請受付期間
　令和６年１０月１日（火）から令和７年３月３１日（月）１７時まで

３　交付対象事業者
　令和６年度または令和５年度に「みえの働き方改革推進企業」登録した中小企業・小規模企業で、その他要件を満たす企業。
※令和６年度の「みえの働き方改革推進企業」の申請受付期間は令和６年７月３１日（水）１７時までですのでご留意ください。
※その他要件については申請要項をご確認ください。

３　概要
　下記（１）から（３）について、要項に定める条件の実績があるものを対象とします。
（１）男女がともに働きやすい職場づくりの推進　各２０万円（複数選択可）
　　ア　離職者の再雇用
　　イ　治療と仕事の両立
　　ウ　正規雇用への転換
　　エ　女性の積極採用
　　オ　女性専用施設等の整備（支給対象経費の１／２以内、上限２０万円）

（２）男性の育児休業の取得促進
　　ア　７日以上　（週休日除く）　　１０万円
　　イ　１か月以上（週休日含む）　　３０万円
　　ウ　３か月以上（週休日含む）　　５０万円

（３）介護休業等の取得促進
　　ア　５日以上　（週休日除く）　　１０万円
　　イ　１か月以上（週休日含む）　　３０万円

　※（１）については１人あたりの支給額ではありません
　※（２）、（３）については１人あたりの支給額となりますが、連続する３か年度で３人までです
　※（２）ア、（３）アについては連続して取得する場合に限ります

４　申請方法
　３（１）から（３）によって様式が異なります。取組に応じた申請書の様式をダウンロードしてください。提出方法は、以下の２通りです。

（１）オンラインによる申請
　１０月１日に、「三重県働き方改革推進奨励金」のホームページに提出用フォームを掲載しますので、アクセスし、申請書、添付書類及び請求書（様式は郵送による申請と同じ）をアップロードしてください。
【三重県働き方改革推進奨励金　ホームページURL】
　https://www.pref.mie.lg.jp/KOYOU/HP/m0139400270.htm

（２）郵送による申請
　申請要項　別紙２「申請に必要な書類」で規定する必要な書類全てを以下へ郵送してください。
【郵送先】
　〒５１４－８５７０　三重県津市広明町１３番地
　三重県雇用経済部雇用対策課　宛

　※封筒オモテ面に「働き方改革推進奨励金　申請書在中」とご記載ください。
　※封筒ウラ面には差出人の住所および会社名、担当者名をご記載ください。
　※レターパックや簡易書留など、郵便物の追跡ができる方法で郵送してください。

５　問い合わせ先
　奨励金の申請等については、以下の連絡先にお電話にてお問い合わせください。

　三重県雇用経済部　雇用対策課
　電話番号：０５９－２２４－２４５４／２４６５
　受付時間：８時３０分から１７時１５分まで　※土日祝、１２月２９日から１月３日を除く

令和６年１０月１日から働き方改革推進奨励金の受付を開始します【三重県】

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