育成計画の策定で助成金最大６０万円　東京都

東京都では、パートや契約社員、派遣労働者といった非正規から正規雇用に転換した従業員の方々が安心して働き続けられるよう計画的な育成計画の策定など、労働環境整備を行った企業に対して助成金を支給します。

受給要件

対象となる事業主
以下の全てに該当する中小企業等であること。

対象となる労働者

対象労働者数に応じ、下記に定める金額を事業主に支給します。

※申請は１年度につき１事業所３回を限度とします。ただし、交付上限額は１年度につき１事業所６０万円です。
※正社員化コースの支給決定を受けた対象労働者が４名以上いる場合は、３人以内の範囲で労働者を選び申請して下さい

ご興味のある方は、お近くの専門家、または下記フォームよりお問い合わせ下さい。